就算台大都請最爛的教授們, 台大在現行體制下永遠是第一志願,
誰教都一樣, 為什麼要調薪?

這種數十年前水準的教授，只有台灣有，難怪學術只會抄襲外國的! 不長進!還領高薪，放心吧!這種水準的教授，國外不會要的，美國教授級的教授，如隔一年或以上吧?!沒有發表新論文，資格就會被取消，難怪老外水準都能維持高水準!!!

如果你認為分配宿舍
只是因為非常敬老尊賢
也等不急像老教授付出一生後
才能換得的待遇
那你走吧
希望你能快速揚名立萬

還有分配宿舍也是非常敬老尊賢。早年回國的老師佔盡宿舍，退休或往生了家人還可以繼續住。新近回國的老師分不到宿舍，只好在外面買房子，又碰上高房價和僵化的薪資制度，如果沒有家人奧援，再加上生兩個孩子，日子其實是過的苦哈哈。老教授卻可以房子一棟又一棟的買（因為自己住的宿舍不要錢，省下多少房貸），收租當房東，簡直是賺到翻過來。這種環境實在不利優秀年輕學者，如果別果有更優渥的薪資條件，誰會不心動？

只懂學術研究的新進教授不會有廠商給合作案子
政商關係良好的資深教授會替學校賺錢爭光

不光是薪資僵化、缺乏誘因的問題，在分配很多資源的時候，都是非常不公平的。比如所謂的激勵性薪資，原應是給予優秀表現的老師獎勵，不分職級，結果呢？拿到的多數是資深教授，不論學術表現。為何會這樣？因為很多時候會都是這些資深教授在開的。而忙著做學術研究的新進教授卻沒有資格去開會。

「教育部說早已授權大學，教師薪資可有兩到三成的差距，因總支出不能增加，故只能砍表現差的人來補表現好的人，把自己的快樂建築在別人的痛苦上，有那個大學敢執行。」

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一個副校長講這種話，正表示這位副校長是一個鄉愿而且沒有擔當的人。這種學校必定難有好的老師的。

教零分大學生
還能心平氣和上課照著課本唸的教授
除了教學之外還要練修養
薪水應該要給的更高嗎?
教高材大學生
解答不出學生問題
回家還要整夜上網找答案
薪水應該要給的更高嗎?

教師是否也應該依照能力來做薪資的分級,這樣對於努力,認真充實自己學識智能的老師才公平!不然常看到平日上課就是照著課本唸的,那對敬業的老師來說,是多大的諷刺!

應該淘汰的是教書教不好, 又不做研究也不關心學生的大學教授, 這些人連本俸都太多. 至於研究做得好的老師, 應該鼓勵他們申請各種研究經費, 自然就會有額外的主持人費助理費業務費等等, 學校也有管理費進帳. 而不是強迫教學認真關心學生的老師把錢拿去補貼已經很資深而且本來就有資源的研究型教授. 不是在本來就有限的本俸研究費上搶來搶去. 右邊口袋的錢拿到口袋去, 研究型老師壓榨教學型老師, 變成跛腳貓, 不是正常的大學教育該做的.